项目为迎接全球商业变革而设立,以培养具有国际视野的企业家或职业经理人为主要目的,旨在汇聚系统与实战密切结合的国内外顶级专家、教授,聚焦制约企业发展的典型瓶颈问题,通过引入系统的国际化管理学课程和商业案例,为商界精英提供超越常规视野、突破传统理念、抢占并保持领先地位的国际化高端平台。
中国式管理是指以中国“儒释道”等管理哲学思想融合运用西方现代管理科学,并充分考虑中国文化传统以及心理行为特性,以达成更符合中国本土化的管理理论及实践。
中国式管理是指以中国“儒释道”等管理哲学思想融合运用西方现代管理科学,并充分考虑中国文化传统以及心理行为特性,以达成更符合中国本土化的管理理论及实践。
中国式管理是指以中国“儒释道”等管理哲学思想融合运用西方现代管理科学,并充分考虑中国文化传统以及心理行为特性,以达成更符合中国本土化的管理理论及实践。
中国式管理是指以中国“儒释道”等管理哲学思想融合运用西方现代管理科学,并充分考虑中国文化传统以及心理行为特性,以达成更符合中国本土化的管理理论及实践。
中国式管理是指以中国“儒释道”等管理哲学思想融合运用西方现代管理科学,并充分考虑中国文化传统以及心理行为特性,以达成更符合中国本土化的管理理论及实践。
中国式管理是指以中国“儒释道”等管理哲学思想融合运用西方现代管理科学,并充分考虑中国文化传统以及心理行为特性,以达成更符合中国本土化的管理理论及实践。
项目为迎接全球商业变革而设立,以培养具有国际视野的企业家或职业经理人为主要目的,旨在汇聚系统与实战密切结合的国内外顶级专家、教授,聚焦制约企业发展的典型瓶颈问题,通过引入系统的国际化MBA课程和商业案例,为商界精英提供超越常规视野、突破传统理念、抢占并保持领先地位的国际化高端平台。
以问题为导向,构建理论、实践、历史、趋势的核心价值体系,剖析管理的基础与核心,对中国本土化实践和管理思维模式进行学术分析和提炼,探讨组织转型升级所需解决方案。成长为有理论素养的、善用方法论的研究型专业人士和管理学者。
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